Abbott-Personalchef Manfred Koch
Von Anfang an dabei
Seit Start des Innovationsspiels „Jugend denkt Zukunft“ 2005 ist Abbott mit dabei. Warum, das erläutert Manfred Koch, Director Human Resources bei Abbott, im Interview.
Warum engagiert sich Abbott bei Jugend denkt Zukunft?
Abbott fördert seit Jahren die Ausbildung der nächsten Generation von Wissenschaftlern und Forschern. Denn wir brauchen engagierte Nachwuchskräfte, um auch in Zukunft innovative Produkte auf den Markt zu bringen, die das Leben lebenswerter machen.
Die Schüler sind fünf Tage bei Abbott, ist das nicht ein sehr hoher Aufwand?
Tatsächlich engagieren wir uns als Unternehmen sehr intensiv. Aber es lohnt sich auch. Denn wir wecken bei den Schülern nicht nur das Interesse für Forschungs- und Zukunftsthemen, sondern entdecken auch wirklich begabte Schülerinnen und Schüler.
Also reißt der Kontakt nach dem Ende des Projekts nicht ab?
Nein, ganz im Gegenteil. Wir bemühen uns bei Interesse, Kontakt zu halten. Tatsächlich haben Schüler, die an „Jugend denkt Zukunft“ bei uns teilgenommen haben, auch schon Praktika bei Abbott absolviert.
Was sind die Erfahrungen seit 2005?
Wir haben in diesen Jahren eine Vielzahl von ausgezeichneten Ideen gemeinsam entwickelt und 2008 ja auch einen Top-Platz bundesweit gewonnen. Die Arbeit mit den jungen Leuten ist für die Abbott-Mitarbeiter ungemein spannend. Vielleicht sehen wir das eine oder andere Produkt auch in Jahrzehnten tatsächlich auf dem Markt. Für uns ist das Projekt deshalb so wertvoll, weil wir vielfältige Talente entdecken, fördern und möglicherweise künftig auch bei Abbott einsetzen können.
