PRESSEINFORMATION
Teamwork gefragt: Abbott Azubis gehen auf Schatzsuche
Ludwigshafen/Wiesbaden,
06.
August
2012
–
Zum fünften Mal veranstaltete das Gesundheitsunternehmen Abbott am vergangenen Freitag ein besonderes Teamevent zum Abschluss der Einführungswoche für die neuen Auszubildenden.
In diesem Jahr begaben sich die 18 neuen und 22 älteren Auszubildenden auf eine Draisinentour von Lauterecken bis Staudernheim, bei der sie gemeinsam verschiedene Aufgaben lösen mussten, um ans Ziel zu kommen. So bauten sie beispielsweise gemeinsam ein Floß, standen vor der Herausforderung, einen Gegenstand aus einem nicht betretbaren Gebiet heraus zu angeln oder konnten ihren Mut beim Abseilen von einer Eisenbahnbrücke testen. Dabei war nicht nur Teamwork gefragt, sondern auch Einfallsreichtum, Pioniergeist und unkonventionelles Denken.
„Ich habe heute gelernt, wie wichtig Teamfähigkeit und der Meinungsaustausch mit den anderen Azubis ist“, sagt Dennis Dolentschuk, der eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik absolvieren wird. „Mir gefällt diese ganze erste Woche sehr gut. Ich habe so unglaublich viel gesehen, dass ich das Gefühl habe, schon viel länger bei Abbott zu sein. Vor allem ist mir das gute Arbeitsklima im Unternehmen aufgefallen.“ ergänzt BA-Studentin Ines Hofmann. Auch Clara-Marie Utsch, angehende Biologielaborantin, ist zufrieden: „Ich erwarte von meiner Ausbildung bei Abbott eine gute, interessante und vielfältige Vorbereitung auf das Berufsleben. Diese Erwartung hat sich schon in dieser ersten Woche bestätigt.“
„Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden die Wichtigkeit von Teamarbeit und Kreativität schon früh erkennen, da sie zentrale Faktoren für eine erfolgreiche Karriere sind. Es ist unser Ziel, ihnen die Qualifikationen und Fähigkeiten mit auf den Weg zu geben, die sie für ihr Berufsleben brauchen“, erklärt Apostolos Klisiaris, Leiter Personalentwicklung bei Abbott Deutschland.
Als forschendes Gesundheitsunternehmen investiert Abbott in die Mitarbeiter von Morgen und bietet zahlreiche Maßnahmen, um junge Talente zu fördern und frühzeitig zu gewinnen. So gibt Abbott in Ludwigshafen und Wiesbaden motivierten Schulabgängern jedes Jahr die Chance, eine Ausbildung z.B. zum Chemielaborant oder Pharmakant oder ein duales Studium in verschiedenen Bereichen wie Betriebswirtschaft oder Business Administration zu absolvieren. Für seine Anstrengungen ist Abbott in diesem Jahr zum sechsten Mal als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden und konnte unter anderem in der Kategorie „Training & Entwicklung“ Spitzennoten erzielen.
Über Abbott
Abbott ist ein weltweit tätiges, breit aufgestelltes Gesundheitsunternehmen, das sich auf die Erforschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln und medizinischen Produkten einschließlich Ernährung, Medizintechnik und Diagnostika konzentriert. Das Unternehmen beschäftigt rund 91.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte in mehr als 130 Ländern. In Deutschland ist Abbott mit ca. 4.700 Mitarbeitern an seinem Hauptsitz in Wiesbaden sowie den Standorten in Ludwigshafen, Wetzlar, Ettlingen, Hannover und Neustadt am Rübenberge vertreten.
Mehr zu Abbott finden Sie im Internet unter www.abbott.de und www.abbott.com.
Weitere Informationen bei:
Sonja Demeter
Telefon: 0621 / 589-2418
NBTKwHT0PXiOX
Zum Herunterladen
Diese Pressemeldung als PDF-Datei herunterladen (177KB)

